Biden จัดการประชุมร่วมกับผู้นำสหภาพและซีอีโอของ บริษัท ค้าปลีกรถยนต์และเทคโนโลยีรายใหญ่

วอชิงตัน ประธานาธิบดีโจไบเดนที่ได้รับเลือกเป็นประธานการประชุมร่วมกันในวันจันทร์กับผู้นำสหภาพแรงงานและผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท เทคโนโลยีรายใหญ่การค้าปลีกและรถยนต์

ผู้นำธุรกิจในการประชุมเสมือนจริง ได้แก่ Mary Barra CEO ของ General Motors ประธานและซีอีโอของ Microsoft Satya Nadella ประธาน Target และหัวหน้าผู้บริหาร Brian Cornell และ Sonia Syngal ซีอีโอของ Gap

Biden กล่าวในภายหลังว่าเขาบอกกับซีอีโอว่า ฉันอยากให้คุณรู้ว่าฉันเป็นสหภาพแรงงาน เสริม นั่นไม่ใช่การต่อต้านธุรกิจ สหภาพแรงงานกำลังจะมีอำนาจเพิ่มขึ้น [ในการบริหารของ Biden] Biden กล่าว ในการตอบสนอง Biden กล่าวว่าซีอีโอพยักหน้า

ผู้นำแรงงานที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ ประธานาธิบดี Richard Trumka ของ AFL-CIO; Mary Kay Henry ประธานสหภาพพนักงานบริการระหว่างประเทศ; Rory Gamble ประธาน United Auto Workers; Lee Saunders ประธานสหพันธรัฐอเมริกันพนักงานประจำเคาน์ตีและเทศบาลและ Marc Perrone ประธาน United Food and Commercial Workers International Union

เพื่อให้ชัดเจนว่าตอนนี้เราอยู่ในหลุมที่มืดสนิท Biden กล่าวเมื่อเริ่มการประชุม “เราต้องเผชิญกับฤดูหนาวอันมืดมนข้างหน้ากับโควิด คุณทุกคนมีมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถจัดการกับไวรัสได้ดีที่สุดและเราจะแน่ใจได้อย่างไรว่าคนงานและธุรกิจขนาดเล็กจะปลอดภัยและเราจะกลับมาดำเนินการได้อย่างที่ควรจะเป็น Biden ผู้ซึ่งเข้าร่วมโดยรองประธาน – เลือกกมลาแฮร์ริส

เราทุกคนเห็นด้วยกับเป้าหมายร่วมกันเราอยู่ในช่วงล็อก ไบเดนกล่าวต่อ เรายอมรับว่าเราไม่สามารถสร้าง [หลังจากโควิด] ได้ แต่เราต้องสร้างให้ดีขึ้น เหตุการณ์นี้ถือเป็นครั้งแรกที่ Biden ในฐานะประธานาธิบดีที่ได้รับเลือกได้เรียกประชุมผู้นำทางธุรกิจและแรงงานอย่างเป็นทางการเพื่อหารือเกี่ยวกับวาระการฟื้นฟูเศรษฐกิจของเขา

อดีตรองประธานาธิบดีกล่าวติดตลกว่าเขาสมควรได้รับ รางวัลโนเบล ที่ได้รวบรวมผู้นำสหภาพแรงงานและซีอีโอในงานเดียวกัน ฉันรอคอยที่จะได้ยินว่าคุณคิดอะไรอยู่ Biden กล่าวกับกลุ่ม อะไรคือสิ่งสำคัญที่สุดของ Covid และการกลับไปทำงานอย่างปลอดภัย

การประชุมดังกล่าวเป็นตัวอย่างล่าสุดของ Biden ที่ก้าวไปข้างหน้าด้วยกำหนดการจัดงานแบบดั้งเดิมสำหรับการเลือกตั้งประธานาธิบดีแม้ว่าประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์ปฏิเสธที่จะยอมรับการแข่งขันก็ตาม

ผู้นำแรงงานแต่ละคนเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานที่ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วนให้การสนับสนุนการรณรงค์ชิงตำแหน่งประธานาธิบดีของ Biden แต่การเข้าร่วมของซีอีโอที่มีชื่อเสียงดังกล่าวเป็นที่น่าสังเกตมากกว่าส่วนใหญ่เป็นเพราะมันแสดงถึงการรับรองความชอบธรรมของ Biden ในฐานะประธานาธิบดีที่ได้รับเลือก หลังจากการประชุม Biden ได้ให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับแผนเศรษฐกิจของเขาที่ สร้างกลับมาดีกว่า และเรียกร้องให้สภาคองเกรสผ่านร่างกฎหมายบรรเทาทุกข์โควิดครั้งใหญ่

 

Doug McMillon CEO ของ Walmart ต่อสภาคองเกรส รับข้อตกลงกระตุ้นเศรษฐกิจ

Doug McMillonซีอีโอของWalmartเรียกร้องให้สภาคองเกรสทำงานร่วมกันและส่งข้อตกลงกระตุ้นเศรษฐกิจเพื่อช่วยเหลือครอบครัวชาวอเมริกันและธุรกิจขนาดเล็ก สำหรับทั้งสองฝ่ายฉันคิดว่าสิ่งที่พวกเขาต้องจำไว้ก็คือมีชาวอเมริกันที่ต้องการพวกเขาที่ไม่สนใจการเมืองจริงๆไม่ได้ผูกติดกับการเลือกตั้งครั้งนี้และพวกเขาต้องการความช่วยเหลือ เขา กล่าวว่าในการให้สัมภาษณ์กับซีเอ็นบีซี Squawk Box

เขากล่าวว่าฝ่ายนิติบัญญัติทั้งสองฝั่งของทางเดิน รวมถึงประธานสภา Nancy Pelosiและรัฐมนตรีกระทรวงการคลัง Steve Mnuchinควรทำข้อตกลงแม้ว่าพวกเขาจะต้องแก้ไขข้อตกลงและปรับปรุงเมื่อเวลาผ่านไป การไม่ทำอะไรเลยไม่ใช่ทางเลือกแรกและดีที่สุด เขากล่าว

ในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา Walmart ได้จ้างคนงานมากกว่าครึ่งล้านคนเพื่อพยายามให้ทันกับความต้องการของชาวอเมริกันสำหรับร้านขายของชำของใช้ในครัวเรือนและสิ่งของอื่น ๆ เช่นอุปกรณ์กลางแจ้งในขณะที่ปรับยอดขายอีคอมเมิร์ซที่พุ่งขึ้นอย่างมาก

ยอดขายในไตรมาสสองของผู้ค้าปลีกรายใหญ่บดขยี้ประมาณการของ Wall Streetและยอดขายออนไลน์เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าในไตรมาสที่สองซึ่งสิ้นสุดวันที่ 31 กรกฎาคมในขณะนั้น Brett Biggs ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Walmart ให้เครดิตการกระตุ้นของรัฐบาลว่าเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้ กำไรของ บริษัท เพิ่มขึ้น

ในการให้สัมภาษณ์กับ CNBC เมื่อกลางเดือนสิงหาคม Biggs ปฏิเสธที่จะให้มุมมองทางการเงินสำหรับ บริษัท โดยอ้างถึงปัจจัยกระตุ้นและกล่าวว่า Walmart กำลังเฝ้าดูสิ่งที่เกิดขึ้นในวอชิงตันและเราจะดำเนินการอย่างไรกับสิ่งใหม่ ๆ มาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจ

ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา McMillon กล่าวว่าผู้ค้าปลีกซึ่งมีร้านค้าในเมืองและเมืองต่างๆทั่วประเทศได้เห็นครอบครัวรับมือกับสถานการณ์ทางการเงินที่แตกต่างกัน ไม่ใช่ทุกคนที่อยู่ในค่ายเดียวกัน เขากล่าว มีคนจำนวนมากที่ยังอยู่ที่บ้านซึ่งใช้จ่ายเงินในบ้านและทำสิ่งต่างๆเพื่อตกแต่งใหม่และสิ่งต่างๆเหล่านั้น แต่ยังมีอีกหลายคนที่กำลังดิ้นรนเพื่อจ่ายเงินเดือน ถ้าพวกเขามีเงินเดือน และอีกมากมาย ผู้คนตกงานซึ่งเราก็เห็นความกดดันนั้นเช่นกัน

วันหยุดที่แตกต่างกัน

ทางตันของมาตรการกระตุ้นทำให้เกิดความไม่แน่นอนมากขึ้นเมื่อผู้ค้าปลีกรวมถึง Walmart เตรียมพร้อมสำหรับเทศกาลช้อปปิ้งในช่วงวันหยุดในช่วงวิกฤตสุขภาพโลกและภาวะเศรษฐกิจถดถอย

วอลมาร์ทเป็นหนึ่งในผู้ค้าปลีกที่นำเสนอแนวทางใหม่ในการขายสินค้าในช่วงวันหยุดและประเพณีเช่นวัน Black Friday เนื่องจากมีผู้ซื้อสินค้าทางออนไลน์มากขึ้นและผู้คนจำนวนมากมักไม่ปลอดภัยในช่วงเวลาที่ผู้คนกำลังฝึกฝนการห่างเหินทางสังคม

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง Walmart กำลังแบ่งข้อเสนอ Black Friday ออกเป็นสามกิจกรรมแยกกันในเดือนพฤศจิกายนซึ่งเริ่มต้นบนเว็บไซต์และดำเนินการต่อในร้านค้า ร้านค้าจะมีมาตรการด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาดเช่นการเปิดให้บริการในเวลา 05.00 น. แทนที่จะมีผู้ซื้อในช่วงเที่ยงคืนและ จำกัด จำนวนลูกค้าในเวลาเดียวกัน

ปัญหาสินค้าหมด เป็นระยะ ๆ

ในขณะที่ผู้ซื้อมองหาของขวัญ McMillon กล่าวว่าผู้ค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดของโลกยังคงมีปัญหาในการหาสินค้าคงคลังในสินค้าบางประเภทเช่นของตกแต่งบ้านและงานประดิษฐ์ มันมีอยู่ประปรายมากขึ้นทั่วทั้งร้าน เขากล่าว คุณอาจพบว่าเราไม่มีสต็อกงานฝีมือและผ้าเท่าที่ควรมีของเล่นบางอย่างที่เราหมดสต็อกแล้ว McMillon กล่าวว่าโชคดีกว่าที่จะได้รับสต็อกก่อนขายในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา

ถ้าฉันสามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งหนึ่งเกี่ยวกับธุรกิจของเราได้ในตอนนี้ก็จะต้องมีระดับสินค้าในสต็อกที่สูงขึ้น เขากล่าว เรากำลังพยายามทำให้แน่ใจว่าเราพร้อมที่จะก้าวไปสู่คริสต์มาสและปีต่อ ๆ ไป แต่เรายังต้องฟื้นตัวอีกเล็กน้อย

เขากล่าวว่าการแพร่กระจายของไวรัสโคโรนายังเปลี่ยนพฤติกรรมการจับจ่ายและนำไปสู่การวางจำหน่ายที่ร้านค้าในพื้นที่ในบางส่วนของประเทศ ในบางครั้งคุณจะเห็นชุมชนที่มีผู้ป่วย [Covid-19] เพิ่มขึ้นและคุณจะเห็นพฤติกรรมการกักตุนสินค้ามากขึ้นอีกครั้ง เขากล่าว

 

Macy เตรียมพร้อมสำหรับเทศกาลวันหยุดที่ไม่เหมือนใคร

Macy’sซึ่งเป็นที่รู้จักในการเริ่มต้นเทศกาลวันหยุดด้วยขบวนพาเหรดวันขอบคุณพระเจ้าที่ถ่ายทอดสดทั่วประเทศกำลังวาดภาพเทศกาลวันหยุดที่ไม่เหมือนใคร ในขณะที่ประเทศกำลังต่อสู้กับการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาทั่วโลกJeff Gennette ซีอีโอกล่าวเมื่อวันพุธว่าเขาคาดว่าจะมีเทศกาลวันหยุดที่ดึงดูดมากขึ้นโดยการจับจ่ายเริ่มต้นอย่างจริงจังก่อนวันตุรกี

และด้วยกิจกรรมที่ต้องทำและกิจกรรมที่ต้องเข้าร่วมน้อยลง Macy’s ยังคาดหวังว่าผู้บริโภคจะไม่แลกเปลี่ยนของขวัญที่เรียกว่าประสบการณ์เช่นตั๋วบรอดเวย์ แต่ Gennette คาดการณ์ว่าประเภทต่างๆเช่นความงามและบ้านจะได้รับความนิยมสำหรับการให้ของขวัญ

อเมริกามาหาเราเพื่อเฉลิมฉลอง เขากล่าวในระหว่างการโทรคุยกับนักวิเคราะห์ เรากำลังจินตนาการถึงเหตุการณ์สำคัญของเราที่ส่งมอบความมหัศจรรย์ของวันหยุดจากขบวนพาเหรดวันขอบคุณพระเจ้าและโคมไฟต้นไม้ในท้องถิ่นและหน้าต่างวันหยุด

เรามีกลยุทธ์การให้ของขวัญที่ประสบความสำเร็จสำหรับวันหยุดปี 2019 และเรากำลังสร้างสิ่งนั้นในปี 2020 และเชื่อว่าการเปลี่ยนจากการให้ของขวัญจากประสบการณ์จะช่วยให้เราได้รับประโยชน์บางอย่าง เขากล่าวเสริม

ความท้าทายอีกประการหนึ่งสำหรับผู้ค้าปลีกที่กำลังปรับตัวในช่วงวันหยุดคือข้อ จำกัด ด้านซัพพลายเชนเนื่องจาก บริษัท ต่างๆแย่งกันสั่งซื้อสินค้าและเก็บสต็อกชั้นวางก่อนที่จะสายเกินไปเช่นคลื่นโควิด -19 อีกระลอกหนึ่งที่เข้ามาในสหรัฐฯ

เรากำลังเห็นปัญหาคอขวดในท่าเรือตลอดจนความท้าทายในการขนส่งสินค้าภาคพื้นดิน เฟลิเซียวิลเลียมส์ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินชั่วคราวของ Macy กล่าว แม้ว่าจะมีการแข่งขันที่รุนแรงเช่นนี้ในช่วงเทศกาลวันหยุดนี้และการขายนอกธุรกิจยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง Macy ไม่คิดว่าจะต้องลดราคาสินค้าเป็นจำนวนมาก เพื่อนร่วมงานบางคนเช่นKohlได้บอกใบ้ถึงสภาพแวดล้อมการส่งเสริมการขายมากขึ้นในช่วงไตรมาสที่สี่

ฉันไม่คาดหวังว่าช่วงเทศกาลวันหยุดนี้จะมีการส่งเสริมการขายมากกว่าที่ผ่านมา Gennette กล่าวในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ กิจกรรมส่งเสริมการขายเพิ่งถูกดึงออกมาในช่วงเวลาที่ยาวนานขึ้น

หุ้นของ Macy ลดลง 0.7% ในบ่ายวันพุธซึ่งลดลงแม้ว่าผลประกอบการที่ดีเกินคาดของผู้ค้าปลีกจะรายงานก่อนระฆังเปิด ยอดขายดิจิทัลเพิ่มขึ้น 53% ในช่วงไตรมาสที่สองและ Macy พบจุดแข็งด้านความหรูหราผ่านธุรกิจของ Bloomingdale อย่างไรก็ตาม Macy กลับขาดทุนโดยรวมและยอดขายสุทธิลดลงประมาณ 36%

วิเคราะห์การทำธุรกิจให้เกิดผลสำเร็จได้ง่าย ๆ เพียงทำความเข้าใจกับธุรกิจที่ทำอยู่…

การทำธุรกิจที่กำลังเริ่มมีการเริ่มต้นทำธุรกิจเป็นจำนวนมากภายในประเทศไทยในปัจจุบันเนื่องจากที่ได้มีเรื่องของเทคโนโลยีและอินเทอร์เน็ตเข้ามามีส่วนช่วยในเรื่องของการทำธุรกิจที่สามารถเริ่มดำเนินการได้ง่ายมากยิ่งขึ้น รวมทั้งการดำเนินธุรกิจที่ได้มีเทคโนโลยีเข้ามามีส่วนช่วยนั้นสามารถทำได้สะดวกและง่ายดายมากยิ่งขึ้นจากการที่ในปัจจุบันนี้เอง การเริ่มต้นทำธุรกิจนั้นสามารถทำได้ง่ายมากยิ่งขึ้นรวมทั้งการดำเนินธุรกิจเองก็กำลังมีการเปลี่ยนแปลงและปรับเปลี่ยนการทำธุรกิจให้มีการรองรับกับเทคโนโลยีที่ได้มีการพัฒนาเข้ามา จึงจำเป็นที่จะต้องมีเรื่องของการวางแบบแผนและวิเคราะห์การทำธุรกิจขึ้นมาใหม่

การวางแบบแผนและวิเคราะห์การทำธุรกิจในยุคสมัยนี้เองก็มีข้อแตกต่างเพียงไม่กี่อย่างภายในการทำธุรกิจที่กำลังมีการเปลี่ยนแปลงจากเดิม ซึ่งการทำธุรกิจที่กำลังได้รับความนิยมในปัจจุบันนี้ คือเรื่องของการทำธุรกิจออนไลน์ที่ได้มีการใช้ช่องทางอินเทอร์เน็ตเข้ามามีส่วนช่วยในเรื่องของการทำธุรกิจให้มีข้อได้เปรียบในเรื่องของช่องทางการติดต่อกับลูกค้ารวมทั้งรูปแบบการทำธุรกิจที่ได้มีอินเทอร์เน็ตเข้ามาเป็นตัวช่วยเองก็ช่วยลดในเรื่องของภาระค่าใช้จ่ายบางส่วนออกไปได้ ส่วนในเรื่องของการวิเคราะห์การทำธุรกิจเองก็เกิดขึ้นจากในปัจจุบันนี้ที่ได้มีเทคโนโลยีเข้ามาเป็นตัวช่วยในการทำธุรกิจที่เกิดขึ้น ก็สามารถตั้งจุดวิเคราะห์ได้ไม่แตกต่างจากการทำธุรกิจในสมัยก่อนได้โดยวิธีการคือ การเริ่มศึกษากลไกการตลาดหรือการติดตามการเคลื่อนไหวของเศรษฐกิจ ทำให้เกิดข้อได้เปรียบทางการทำธุรกิจได้มากยิ่งขึ้น

การทำธุรกิจรูปแบบในปัจจุบัน คือการทำธุรกิจออนไลน์เองก็เป็นจุดที่ได้ข้อได้เปรียบคือการทำธุรกิจที่มีการกระจายตัวสินค้าและธุรกิจของตัวเองได้ง่าย จากการมีช่องทางอินเทอร์เน็ตมาช่วยเป็นสื่อกลางที่ทำให้สามารถติดต่อไปยังลูกค้าหรือผู้ที่สนใจได้ง่าย มากยิ่งขึ้น เพราะโลกอินเทอร์เน็ตเป็นโลกที่เปิดกว้างเป็นอย่างมากจากการที่ได้มีการพัฒนาให้รองรับกับการใช้อินเทอร์เน็ตให้สามารถใช้ร่วมกับการทำธุรกิจ นั้นคือการใช้สมาร์ตโฟนที่ผู้คนทุกคนจำเป็นจะต้องมีติดตัวกันทุกคนเพื่อเอาไว้ใช้ในเรื่องของการติดต่อสื่อสารกับผู้อื่น และได้มีอินเทอร์เน็ตมาปรับให้เข้ากับการใช้ของสมาร์ตโฟนมากยิ่งขึ้น

 

เคล็ดลับยอดนิยมสำหรับการเดินทางธุรกิจโค้ชสุดหรูที่ประสบความสำเร็จ

เคล็ดลับยอดนิยมสำหรับการเดินทางธุรกิจโค้ชสุดหรูที่ประสบความสำเร็จ

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะหา บริษัท ที่จ้างโค้ชมาพาพนักงานไปสัมมนาสัมมนาหรือทำกิจกรรมทางสังคมแบบเรียบง่าย แต่ผู้ที่ผิดหวังกับผล

ที่นี่เราจะตรวจสอบสาเหตุที่พบโดยทั่วไปและวิธีแก้ปัญหาของพวกเขา

การออกผลิตภัณฑ์ / การตอบสนองต่อคำเชิญที่ไม่ดี

นี่เป็นการแสดงความคับข้องใจโดยทั่วไปในหลายหน่วยงานที่จัด

การละเว้นสาเหตุทางกล (เช่นการสื่อสารที่ไม่ดีของคำบอกกล่าว “เราไม่ได้รับแจ้ง” หรือไม่เพียงพอ) ซึ่งมักเกิดจาก:

ขวัญกำลังใจต่ำใน บริษัท ;
ขาดความสนใจในเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง;
ลำดับความสำคัญที่ขัดแย้งกัน (เหตุการณ์ของคุณได้รับการกำหนดไว้ในช่วงเวลาที่มีการปะทะกับสิ่งอื่น ๆ )
ไม่มีคำตอบง่ายๆสำหรับเรื่องนี้และทำให้การเข้าร่วมประชุมไม่น่าจะเป็นคำตอบ คุณอาจจำเป็นต้องวิเคราะห์สาเหตุโดยละเอียด
ความไม่พอใจต่อคุณภาพของการขนส่ง

ในศตวรรษที่ 21 คนมืออาชีพคาดว่าการขนส่งขององค์กรจะทันสมัยและสะดวกสบาย

หากมี “เบียนเก่า” ของผู้ฝึกสอนมาถึงตอนแรกเซสชันของคุณมีปัญหาเนื่องจากสร้างการแสดงผลที่ไม่ถูกต้อง

เตรียมที่จะใช้จ่ายเงินเพียงเล็กน้อยที่นี่เพื่อให้ได้รถลีมูซีนที่สะดวกสบาย

ส่งผลกระทบต่อชีวิตส่วนตัว

วันนี้คนส่วนใหญ่คาดหวังและต้องการความสมดุลในชีวิตส่วนตัว / อาชีพ

ดังนั้นคาดว่าผู้ไม่หวังดีและผู้ไม่หวังดีคาดหวังว่าพวกเขาจะต้องลุกขึ้นในเวลา 4.00 น. เพื่อวางแผนเวลาออกเดินทางของคุณและ / หรือพวกเขาจะไม่กลับบ้านจนกว่าจะถึงช่วงเช้าตรู่

โค้ชที่หรูหราอาจช่วยบรรเทาอาการเหล่านี้ผ่านความสบายใจในระหว่างการเดินทาง แต่จะไม่เป็นทางออกสำหรับตัวเอง

ส่งผลกระทบต่อชีวิตการทำงาน

ในแบบที่คล้ายคลึงกับด้านบนขอให้ผู้คนกลับมาช้าๆที่บ้านขณะที่คาดหวังว่าพวกเขาจะกลับมาที่ออฟฟิศเวลา 8.00 น. และยิงลูกสูบทั้งหมดดูเหมือนจะเป็นสูตรสำหรับความรู้สึกไม่ดี

จัดเตรียมหรือจัดเตรียมเครื่องดื่ม

ถ้าคนได้รับการขอร้องให้ลุกขึ้นอย่างผิดปกติในช่วงต้นและเข้ารับการฝึกมาเป็นเวลานานแล้วจิตวิทยาที่ดีจริงๆในการจัดหาเครื่องดื่มให้บางส่วน

คาเฟอีนเพียงเล็กน้อยและการเพิ่มแคลอรี่ช่วยให้มั่นใจได้ว่าคนที่มาถึงจุดหมายปลายทางกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้นใช้งานมากกว่าที่จะเหนื่อยล้าน่าเบื่อและมองหาเหตุผลที่จะบ่น

รถไฟ

กิจกรรมขององค์กรของคุณน่าจะเป็นที่พึงปรารถนาในลักษณะที่เพื่อนร่วมงานควรต่อสู้เพื่อโอกาสในการเข้าร่วม

ใช้วิธี “เข้าร่วมประชุมเป็นข้อบังคับ” เป็นวิธีสุดท้ายสุดสุดท้ายอย่างที่ได้กล่าวมาแล้ว

หากคุณเห็นการขาดความสนใจและการมีส่วนร่วมด้วยความสมัครใจบางอย่างผิดปกติและต้องคิดใหม่ คนมักไม่ค่อยตอบสนองต่อการถูกบังคับให้เข้าร่วมกิจกรรมของ บริษัท

เกี่ยวข้องกับโลกกว้าง ๆ

โปรดจำไว้ว่ากิจกรรมขององค์กรจะเห็นได้จากหลายมุมมองในมุมกว้างของธุรกิจในวงกว้างที่คุณแชร์กับเพื่อนร่วมงานของคุณ